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第二百零三章 管理者的基础素养(2 / 2)

能提两只小桶了。还比如,杜元庆跟同学玩闹的时候。情急之下,猛地一跳躲开同学的追打,发现自己,竟然比原先跳的更远了!这种生活中,就能体会的小进步,不禁让孩子们的心底,涌上一阵喜悦。而吕冬夜,默默地看着孩子们欣喜模样。他内心中,也替孩子们欣喜的同时,不由也对初级力量罩,一阵刮目相看。这个东西,对于孩子们的提升,看来还是很大的。放在平时,高强度的锻炼,仅仅只是持续三天,能看出什么来?可是,在初级力量罩的增幅之下,仅仅只是三天,效果已经很显著了。尤其是,现在孩子们正在发育身体,每天都在长高,就连新长出来的肌肉,那都是结实的。可以说,一切的一切,都在朝着很好的方向发展。只不过……吕冬夜却还是有些忧虑。实话说,吕冬夜并不赞成,让孩子们,一直都把采野果的事情坚持下去。他们毕竟是学生。而学生的天职是学习,责任和义务也都是学习,并不是采野果!让孩子们采野果,只是逼不得已的生存手段。吕冬夜还是打算继续招人。只要孩子们,完全能在关键时候顶上,他就已经很满意了。只是,这些天来,他并没有接到一个打进来的电话。早就贴出去,贴了满镇子的招聘通知,也宛如石沉大海一般。不过幸好,吕冬夜终于迎来了一个机会。这天中午,杜黎媛打电话告诉他:“吕校长,如果你明天方便,我们就一起,去市场部的办公室吧,跟他们好好谈谈补贴问题。”(未完待续)

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